合伙开店有哪些注意事项?
合伙开店就是“众人拾柴火焰高”但是为了避免矛盾，在开店过程中我们需要注意这些事项呢？
一、合理分配
从目前合伙开店的分配结构来看，往往是由出资人之一掌管店面大小事宜，权利大多落在一个人手上，导致其他合伙人的参与感低，进而让合伙人之间出现裂隙，导致矛盾爆发。
因此想要开好一家火锅店，各方的权利务必分配合理，可以按照不同合伙人的特长进行分配，各司其职，分工协作才能经营好一家火锅店。
二、确保各自利益
利益是开店最终的目的，利益分配不均是爆发矛盾的导火索，开店时我们不仅要合理分配各方的权利，更要确保各自的利益，即如何分红都应该有明确的规定，以免日后因为利益产生纠纷。
三、明确各方职责
既然是合伙开店，就意味着每一个投资人都对火锅店的经营负有责任和义务，切不能抱着我出钱多就可以坐着收钱的想法，或者抱有自己工作忙无暇顾及火锅店的侥幸心理，合伙开店最正确的做法应该是每个人在自己擅长的领域为火锅店的经营贡献出自己的力量，毕竟众人拾柴火焰高。
四、建立责罚机制
每家火锅店都会设立规章制度来约束员工，但他们却忽视了合伙人之间也需要一定的条款对彼此进行约束，明确问题发生时，该如何担责，只有这样才能营造一个良好向上的合伙环境，让火锅店稳定发展。
合伙做生意该注意什么 合伙做生意注意事项简述合伙做生意注意事项如下。
1、心态方面：合伙做生意讲的是思维、做事风格能相补，各方面要合拍，不要做着做着就没有了自己的思想和个性。
2、合同方面：合伙人需要签订商业合同或者合股的合同，把涉及的利益问题以及法律问题写清楚。
3、沟通方面：创业初期事事都要摊开来讲，最好每天见面交流进展，问题要及时处理，事情要坦诚相待。
4、账务方面：账务要公开清晰，分工要明确，最好做两本一模一样的账。
5、工作方面：要知道自己的定位，比如人脉比较好，就可以去负责业务方面。
6、盘点方面：要经常盘点库存，了解库存的情况，经常查看公司经营报表，从细小点发现问题。
温馨提示：合伙要以大局为主，不要事事计较。与朋友合伙开公司需注意什么
与朋友合伙开公司需注意什么
还要注意这些：1、诚信 ，双方的人品，诚信。 2、志同道合， 3、双赢的心态， 4、事业第一，赚钱第二。 合伙创业，无论你是投资资金还是投资技术，合伙经营体必须做到账目公开、手续齐全，便于互相监督。在会计和账务上,一定要避免亲闲.聘请一个合格称职的会计，认真务实的记录好账目对你们都有好处.并且,公司账户一定要用公司指定的.而不要为了贪图手续费便宜等问题，而使用双方或者各自一方的银行账户来收取和支付商业资金。俗话说，亲兄弟明算账，就是说的这个道理，随时经得起检查；对于所有账目的进出情况、合作实体的经营状况和损益情况要定期在合伙人间进行公开，合伙人的利益分配和承担法律及其他责任一定要要严格按照合作协议中的规定办理；保证合伙经营的公开、公正。 订立书面合伙协议，要按照相关的合约，条例，法规来制约和规范;约定入伙、退伙、拆伙条件。 合伙创业一定要签订好合作协议，把双方应尽的职责和应享的权益仔细协定下来，决不能口头说说，一句话，宁可先小人后君子。因为，对合伙人的盈余分配，债务承担，退伙、合伙解体的财产分配等均无规定，很容易产生纠纷。如合伙经营出现较大盈亏时，合伙基础最容易动摇，订立书面合伙协议，可以避免纠纷发生，如否认合伙，以求或独占盈利，或逃避亏损
利益分配！不要觉得好兄弟钱无所谓，无数人就是因为钱闹掰的！
志同道合！目标不一致肯定不行，做不起来的！
信任！这是以后分工合作最重要的一点！
股权设定，就是这个规则，我们需要用规则避免这些危险，防范于未然。
股权制度看起来是分成2个层面：1、创始人团队；2、期权。对于任何一个有远大理想的公司，都应该从最开始就要设计，就要开始制定和确定。因为股权制度本质上是个数学题，也就是在不同阶段，你手里的股份价值多少，这个能否支撑你坚持艰苦的全身心投入到这个公司。
1、股权对于创业公司，核心创始人最大，也就是他要股份多多，话语权多多，承担的责任多多，所以50%以上的股权是很恰当的！
能用钱解决的就别用股份，股份要给到最重要的人，要能让船上的一起划船的兄弟有足够的动力，当然中途要下船的，就需要在股权设计的时候，设计一些规则，可以很简单方便低成本无损耗的回购。比如联合创始人说不玩了，要追随我心去做一个更有趣的事等等，或者投资人和联合创始人认为核心创始人不称职造成损失或拖慢速度干掉他等等，这需要做一些简单的通识性安排即可，比如没干满就需要0元转让等等，或者做一个沉默股东。
2、期权
股份和期权的区别是，股份是实实在在拿到手的股东权利。期权，就是期待的权益，期待的股权。是未来可以用现在商定价格购买公司一定份额股份的权利。但是对于上面提到的，没有资金投入的，不建议给股权，而应当是期权的激励。
3、股份的价值在未来
阿里巴巴上市时候，30位合伙人共持有阿里巴巴14%的股份，马云只有 8% 的股份，又怎么样呢？价值超过210亿美元。而时间放到1999年，就算你拥有阿里100%股份也就值50万。
这巨大的增值并不是源于50万投资，而是源于开始的18罗汉到后来的30个合伙人的努力。财富需要用汗水和时间去积累，不是简单投点钱，静静等著下山摘桃子。
一个公司需要的是合适的合伙人，跟公司一起走的这个人，要有很强的成长性，人来成就公司，而不是公司拖着人。 跟朋友合伙开一家广告公司。需注意一些什么？1、诚信，双方的人品，诚信。
2、志同道合，
3、双赢的心态，
4、事业第一，赚钱第二。 和朋友合伙开公司应该注意什么？双方要签一份很详细的合作合同,否则以后如果出现什么问题就是口说无凭了,还有注册公司法人登记上只能是一个人的名字,这个你可以去公正处公正这个公司是属于两个人的!
想和朋友合伙开公司，要注意些什么，公司法规定，公司解散的时候，股东按照实缴出资比例分配剩余财产。
而你帮他出资，为代付出资，这时候，其他股东是有股权的。
你帮他出资，只是你俩的借贷关系。跟他是否取得股权没有关系。 与朋友合伙开公司把公司的现状，跟他说清楚，尤其是对他为公司付出的部分，最好让他知难而退，只有他正真认识到开公司的严重性和所肩负的责任重大，才会慎重考虑跟你合作的事情，事情已经这样了，很明显，他不适合作为一个商业伙伴，勉强在一起，只会让公司发展受到限制，他自己推出，对谁都是件好事情
同朋友合伙开公司，应该注意些什么问题？家事千口，主事一人。 好话放心里，公事讲清楚。 账房先生要靠得住。 多沟通，相互理解。 可以同贫，但难共富。
合伙开修理厂需注意什么？1、既然你开汽车修理店就证明你技术不错但是问题主要在于合伙上合伙企业是无限责任的
2、也就是说：一旦发生债务，两个人负无限责任亏了多少，你们两人倾家荡产都要给补上而如果开无限责任公司就算发生债务，公司申请破产就可以一笔勾销
3、还有，合伙人必须品德可靠不能是会算计人的那种而且就算两人关系特别好
4、亲兄弟也要明算账你们要签合作协议把权力义务都写清楚谁出资多少也写清楚
5、一点公司经营发生分歧，通过什么方式解决还有，你们最好一个人指定会计人选
6、一个人指定出纳人选不可以两个人同时都是一个人的亲信有了以上的准备，就可以避免后期发生问题了
合伙本身朋友间得有信任的基础 不信任会直接摧毁最后的防线.接下来就是面临财务问题了 朋友间合作要让账目公开化 这样能增加彼此间的信任更有效的工作。最后如果朋友间合伙做生意的话 尽量不要让自己的朋友或家人进来工作或打工 这样直接避免了分派的现象而且减少了因为他们间的工作失误而带来的不愉快。 与人合伙做生意应该注意些什么注意一：一旦引发纠纷，合伙人各执己见，无相关书面依据认定双方之间的法律关系，往往难以认定合伙人内部的权责负担比例，会造成当事人举证困难、审理过程会相对复杂。因此，即便是合伙做生意之前最好也签署书面合伙协议。
其中应当写明合伙企业的名称和主要经营地点、合伙人的出资方式、各自出资数额和利润分配方式、亏损负担方式、入伙、退伙等事项，并保留好个人以资金、实物、劳务、技术等出资的相关书面证据，不要仅凭口头约定，以免发生纠纷时牵扯不清。
注意二：经营活动要留痕，收益分配有依据。许多合伙人在经营活动中一方面因缺乏法律意识，不注意经营期间的相关证据留存，另一方面碍于情面或初期信任关系而不注重相关证据的留存，纠纷发生后举证困难。
注意三：合伙收益及时结，定期理清防纠纷。合伙做生意为赚钱，许多合伙人之间战争来源于收益分配问题，长期不结算账目使得合伙人意见不合、对抗激烈。定期结算收益可调动合伙人积极性，也可较早发现合伙人之间存在的争议及合伙制度中存在不足，及时将问题解决在萌芽状态。
即便合伙过程中为了经营项目的长足发展，将所得收益作为继续投资，也要对新的投资比例和分红事宜做好书面约定。当然，合伙人也需要摆正心态，牢记做生意不能一本万利，合伙人共享收益的同时也需要共担风险。
扩展资料：
不管是会议模式还是沙发模式，还是聊天模式都可以，只要坚持不断的沟通，把所有遇到的问题都拿到桌面上说，如何解决，共同商讨，办法永远比问题多，肯定会有很好的方法处理。有矛盾时更要深度沟通，多想想大家一起发展的事，梦想实现的程度，梦想大了，问题就小了。
合伙人要坚信这点，合伙人要有领导的人，所有问题最终有一个老大说的算，其他人以少服从多数，有不同的看法，不要在公开场合辩论，不要把矛盾展示给下属。
刚创业时就把话说到位，哪些可以做哪些不能碰，有些原则和利益分配就该立的协议一定要立到。把基本的责权利说明白，尤其是共同来做的品牌的股权、利益分配最是要说清楚，包括以后增资、扩股、融资、撤资、人事安排、退出机制，个别人员撤资等等问题。
参考资料来源：人民网-“铁哥们”合伙做生意避免“扎心”结局
