随着社会经济的不断发展，我国的事业单位也在逐步进行改革创新。这其中，有些事业单位开始尝试搞副业，以期在保证主业的同时，也能通过副业增加收入，提高职工福利。那么，这种做法是创新发展，还是越界经营呢？
我们要明确的是，事业单位搞副业并非新鲜事。在很多年前，一些事业单位就开始尝试通过搞副业来提高自身的经济效益。比如，一些学校通过开设培训班、提供课外辅导服务等方式，既满足了学生的学习需求，也增加了学校的收入。再比如，一些医院通过开设特需门诊、提供高端医疗服务等方式，既满足了部分患者的需求，也提高了医院的经济效益。
然而，我们也要看到，事业单位搞副业并非一帆风顺。一方面，事业单位的性质决定了其主要任务是为公众提供服务，而不是追求经济效益。因此，如果事业单位过于追求经济效益，就可能忽视其主业，甚至可能出现主次颠倒的情况。另一方面，事业单位搞副业也需要遵守相关的法律法规，不能越界经营。如果违反了相关规定，就可能面临法律风险。
那么，事业单位如何搞副业才能既创新发展，又不越界经营呢？事业单位应该在保证主业的前提下，合理安排副业。比如，可以在工作时间之外，或者利用自身的资源优势，开展一些与主业相关的副业。这样，既可以提高单位的经济效益，又不会影响主业的正常运行。事业单位在搞副业时，应该遵守相关的法律法规，确保自己的行为是合法合规的。比如，在开展副业时，应该按照相关规定进行审批，避免越界经营。
事业单位搞副业是一种创新发展，但也需要谨慎操作，避免越界经营。只有这样，事业单位才能在保证主业的同时，通过副业提高自身的经济效益，为公众提供更好的服务。
