如何拉人合伙创业
作者:867800868日期:2024-03-29浏览:9860分类:创业知识
创业项目如何找合伙人
创业项目如何找合伙人
好的创业项目需要好的合伙人,那么,创业项目如何找合伙人呢?一起来看看:
一、诚信原则:
合伙赚钱诚意当先,以诚相待,不要去管你的伙伴怎么对你!自己先做自己!
二、目标原则:
求大同,存小异!小事随它去,大事不糊涂,看准共同的目标价值,把握大局观。
三、信任原则:
合伙人最忌讳相互猜疑,要相信,不管任何时候,只有你的伙伴能把利益的天平放在你一边。
四、宽容原则:
彼此之间的.宽容理解才能使合伙走的更长。
五、吃亏碰渗斗原则:
自己多吃点小亏,让对方多占便宜,要知道没有绝对的公平合理,只有多为你的伙伴做奉献。
六、交往原则:
己所不欲勿施于人,把合伙人一直当真心朋友相处,不要把金钱当作合作关系的纽带。
七、公平原则:
亲兄弟要明算帐,不要你好我好大家好,最后都是一些无原则纠纷。
八、谦虚原则:
多看别人优点,少看别人缺点;相互学习,共同提高。
九、沟通原则:
不打肚皮官司,有什么想法不要让其过夜,多沟通。
十、坚持原则:
敢于坚持原则,用生命去捍卫共同制订的规则,并为你的合作伙伴鞠躬尽瘁!
【最适合做合伙人的10类人】
1、彼此是谈得来的朋友。
2、有共同的人生价值观。
3、彼此能充分了解信任。
4、遇事彼此易沟通。
5、彼此有奉献牺牲精神。
6、彼此宽容大度。
7、志趣要能基本相投。
8、彼此能坚定支持对方。
9、彼此有一定专业背景。
10、有共同理想。
【五类绝对不能合伙的人】
1、不与私欲太重的人合作,因为他们看不见别人的付出,只在意自己的结果 。
2、不与没有使命感的人合作,因为他们只以赚钱为目的。
3、不与没有人情味的人合作,因为在一起会不快乐。
4、不与负面消极的人合作,因为他们会吸干你的正能量。
5、不笑磨与没有人生原则的人合作,因为他们喊中不相信梦想抵挡不住眼前的压力和诱惑。
;寻找创业合伙人的几大途径寻找创业合伙人的几大途径
寻找创业合伙人,要做到有路可循。目前,寻找创业合伙人有四大路径。分别是“五同关系网”、商业活动、弱关系连接渠道以及猎头渠道。这四种方法各自都有使用的场景与方式。合伙创业团队要根据公司的规模、发展情景做出最适宜的选择。
五同关系网:同学、同事、同宴前行、同乡、同好
电影《中国合伙人》中有一句流传很广的台词:“千万别跟丈母娘打麻将,千万别跟好朋友合伙开公司。”这句话虽有其存在的道理,但也对合伙创业人员产生了误导。
所谓“一个好汉三个帮”“兄弟齐心,其利断金”,这些都表明了合伙做事的重要性。因为与单枪匹马的创业相比,合伙创业具有无可比拟的优越性。只要我们在与朋友合伙敏没创业的时候,能事桥祥纳先制定好规章制度,在红利的分配上做到科学公正,并能够跟进时代做出适度的调整,就能避免大部分问题的发生。
与朋友合伙创业,要建立完备的“五同关系网”。所谓“五同关系网”,就是创业伙伴可以是同学、同事、同行、同乡和同好。同好是指跟自己志同道合、有共同爱好的人。
立足于实践调查后我们发现,很多企业的创始人团队成员大都来源于“五同关系网”。创业者在这一圈层找合伙人,能够更加高效,相比于与陌生人组建合伙人团队,这会节约更多的时间成本和管理成本。
例如,途牛合伙人团队的成员都是志同道合的好友。途牛的CEO于敦德在读大学的时候,就与同学严海峰建立了深厚的友谊。他们都曾在东南大学就读。在大学时,于敦德就有一颗“不安定的心”,想要做一番事业,在那时,他就创建了一个名为“先声网”的学生社区,而在创建社区的过程中,他结识了严海峰,此后,严海峰便成了他事业上最重要的合伙人。
2006年,于敦德与严海峰又与东南大学的另外两名好友合作,携手创立了“途牛网”。虽然途牛在前期的经营过程中经历了诸多风雨,但在其团队的共同努力下,还是取得了令人艳羡的成绩。
利用“五同关系网”寻找合作伙伴,是合伙创业团队取得成功的重要条件,但想要利用好这一条件,创业者还需要根据自身的状况,在不同时期、不同条件下采用不同的人才策略。但总体来说,如果决定在“五同关系网”中找合作伙伴,就必须要选取志同道合、相互信任、能力互补的伙伴。这样创业成功的概率才会更大。[干货]大学创业如何寻找合伙人 | 大学生创业Step2怎么和别人合作创业在这个大众创业的时代,越来越多人选择自主创业,自己一个人创业困难多,有些人会选择找合作伙伴,那么怎么和别人合作创业呢?下面我告诉你。
怎么和别人合作创业:朋友不合作,合作不朋友如果是大街上遇到的两姓旁人也根本谈不上相互合作创业的话题,但凡一起合作,一定有感情上的牵扯,或亲朋好友,或同学战友,或亲朋好友介绍,或同学战友搭线…总之,千里因缘一线牵吧,没有因缘的也合作不到一块去。现在有人在网上招商引资,我看成功的可能性不大,这不太符合中国的国情和人情,没有人牵线搭桥一般的别人难相信。但是,一旦合作在一起时,我劝合作者的任何一方先不要把对方当作朋友对待,先把对方当作对簿公堂的原告或被告来对待最好。要象在法庭上对付原告或被告那样来讨论双方的合作协议条款,一点情面也不要留,尽量地、挖空心思地找出对对方不利的证据来,然后让对方给碰茄予圆满的、一丝不苟的解答,双方解答清楚后,就把这些都写进合作协议的条款之中去,作为双方今后行为准则的依据和“私”法,谁将来违反这部“私”法,要让他损失“惨重”才行。往往大家现在不能做到这一点,或碍于情面或草率行事或不懂当今法律,结果大部不欢而散,有些还真上了真正的法庭对簿公堂。这叫先不对簿后对簿也。
怎么和别人合作创业:先小人,后小人我国历来有句俗话叫:先小人,后君子。意思是说双方凡有金钱方面的合作或交往一定要先把丑话说在前面,以免将来反悔。经我多年实践发现了更加真理的真理,就是先小人,后君子还是不行,将来反悔的也不少,最好在合作的任何时间内都要做小人,不要做君子,也就是:先小人,后小人。就是说,在合作的全过程中,合作的任何一方都要要求白纸黑字地立下规矩,如现在正规股份公司的每次董事会会议记录,随时准备做小人,否则就一定最终做不能君子,只有这样把小人做到底,到解散的那一天,合作的任何一方才能仍然坐到一张桌子上喝酒。
怎么和别人合作创业:要想公平,打个颠倒既然要合作,大家一定求一个公平。什么叫公平,就是如果你是他能否接受你给他的条件或利益,这就叫要想公平,打个颠倒,这好象是一句西部地区的口头语。如果颠倒之后你都不愿意接受,那么你也不要强求人家接受,这应该是很明白的道理,但是往往大家不愿意这样思考问题,必然埋下隐患,待到爆发之日,你原来应该得到的恐怕也不能得到了,还是事先就替人家想想的好。也就是“己所不欲勿施于人”吧?
怎么和别人合作创业:到外面如何“坑蒙拐骗”,回家(董事会)一定实话实说如果说做生意的人一句瞎话也没有,这个人不是赔死就是个典型的伪君子绝不可交往,无奸不商恐怕就是这个道理。但是,哪改段怕你在外面能把天吹个窟窿,说你卖的罗卜是转基因工程产品能治疗癌症,回家可得对合作者实话实说,罗卜还是罗卜,治疗癌症甭想做汤可以通气,这是中医的道理。我在此并非提倡大家出去诈骗客户钱财、制造伪劣产品。只是笑歼察要合作者之间要永远保持互相的信任,如果没有信任作为合作的基础,任何合作都难做到底。
怎么和别人合作创业:自己吃点小亏,让他占点便宜世间任何事情没有绝对的公平,你抽中华让他抽前门我看不妥,你不抽烟也不让他报销一盒烟我看也不妥,如果你不抽烟让他抽足中华烟,我看这个事就好商量了。对待合作者要让他一些便宜,一方能让对方也会让,双方都让一些利益给对方,最终大家都吃不了多少亏,不要任何事情都计较是长远大计。
创业的合伙人应该从哪找啊?创业找合伙人的渠道很多,我们一步一步梳理思路。一般来说,寻找合作伙伴主要包括线上渠道和线下渠道。线上渠道更容易获得线索,线下渠道传播效果最好。所以建议是先在线上获取合作伙伴的线索,然后通过面试一个个筛选掉不靠谱的,留下靠谱的人,线下见面。你可以提前准备几个问题问合作伙伴,相当于网上的初步面试,然后进行下一步。猛卜线上渠道主要在合作伙伴平台、合作伙伴网站、合作伙伴app进行尝试。有项目的话,首先要想好自己的项目主要做哪些领域和方向,主要针对哪些群体,有没有同类竞品可以参考,自己的竞争优势是什么等等。最后,写清楚你要找什么样的伴侣,你最擅长什么技能或经验等等。以下主要线上合伙人渠道列表仅供参考:找合伙人app(主要有项目找人和项目找人两个方向)-爱合伙人找合伙人网站(主要方向是扶持年轻人和大学生创业)-青年创业网找合伙人论坛(主要方向是合伙人自由发帖找线索)-乌鸦部落找合伙人加盟(主要是项目众筹找合伙人, 资金的介入)-寻找合伙人的碎片化整合平台(个人合伙项目为主,合伙信息安排合胡雹理)-合伙360线下渠道主要是熟人介绍和活动交流。 前者因为熟人介绍,有一定的信任成本,但是伴侣匹配度不高,因为大家的圈子都是有限的,你朋友的行业可能和你的差别很大,不一定匹配,还要看概率和缘分。交流的话,主要是参加创业活动。想找合伙人,先去创业人数最多的地方。现在周围有很多免费的活动和沙龙,甚至还有行业主题相关的酒会和商会。多交流多联系总有机会找到伴侣。
添加老师微信,找到最适合你赚钱的项目。jpg0.09M来自:百度网盘点击跳转网盘1。和朋友同学一起创业。这样的做法更让人放心,因为这样便于彼此沟通,知根知底,建立在相互信任的基础上。缺点是在创业合伙的过程中,容易与兄弟入伙,反目成仇。2.熟人介绍的。基于熟人的创业伙伴可以很快组建团队,但一定要建立在充分尊重的基础上,因为友谊基础薄弱,容易造成一些误会。在相处的过程中,要以尊重的态度去磨合。这种方式的缺点是,这个中间人可能不知道是否所有的朋友都愿意创业,找起来比较麻烦。3.合伙前的雇佣。这种方法在寻找合作伙伴的过程中非常常见。如果你想让别人追随你,往往很难给你灌输价值观。这个时候,你就要灵活一点。先招后合可能是个不错的选择。缺点是必须有一定的经济基础支撑,也就是能负担得起前期的工资。4.通过专业社区寻找合作伙伴。这种方式具有很强的针对性和目的性,合作关系更容易成功。如果社群足够强大,会更靠谱。缺点是如果社群不够正规,最基本的信任问题都没有解决,真正想创业的人才就会被埋没。有一个很简单的例子。笔者曾在某社区寻找合伙人,本着全职参与找技术不花钱入股的原则去了。结果他接触的人要么兼职,要么以公司的形式外包,对作者的打击可想而知。5.漫无目的的发帖留言。好处是辐射人群广,容易被注意到。缺点是针对性太差,成功概率很低,不专业的社区论坛都是鱼龙混杂,找代理,找加盟。6.参与现场活动。目前针对团队建设的活动很少。这种方式的好处是可以直接面对面交流,有枝做穗助于沟通和理解。缺点是这种活动还处于起步阶段,模式还有待探索。热门创业行业的技术人员很多都很抢手,往往是“供不应求”。这里的创业伙伴绝对让你心动!最有前途的行业!
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