农村如何吸引青年创业团队，如何吸引农村青年返乡创业

积极推动青年就业创业工作的建议

　　 　　鼓励和支持青年创业，不断提升创业人才和创业团队的素质和能力上来，是实现以创业带动就业，以就业促进增收的有效途径。下面我给大家分享积极推动青年就业创业工作的建议，欢迎参阅。

　　 　　积极推动青年就业创业工作的建议

　　 　　一、加强青年创业培训，提升青年的创业能力

　　 　　1、规范培训内容。建议有关政府部门组织优秀创业者、创业专家等设计一套操作性强、系统全面的创业教育课程。同时，注重建设一支专业化的创业教育师资队伍，确保创业教育培训的质量。

　　 　　2、加大培训扶持。建议政府要加大投入，鼓励社会力量参与创业培训，并给予相应的创业培训补贴。同时，创业培训要与项目推荐、技术支持、人才服务、小额贷款、融资

　　 　　担保、开业指导等相结合，拓展创业培训的服务内容和实际效果。

　　 　　3、拓展培训平台。建议财政、人社、经贸、农业等职能部门出台政策，在企业中建立一批“青年就业创业见习基地”，按照“财政贴一点，企业出一点，青年承担一点”的思路，为青年在见习期间提供保障和必要的生活补助，为青年创业就业积累实训经验。

　　 　　4、提供创业指导。建议政府完善机制，鼓励创业导师团的指导积极性，真正发挥导师带徒模式的实际作用，以“一对一”或“一带多”的方式切实帮助解决企业初创阶段的突出困难。

　　 　　二、加强青年创业服务，优化青年创业环境

　　 　　1、理顺工作协调机制。建议建立促进青年就业创业工作领导小组，各有关职能部门共同参与，负责对这项工作的总体规划、协调和指导，定期研究解决扶持青年就业创业的新情况、新问题，加强部门间的协调和配合，提供系统的、一条龙的政策服务，形成政策合力。

　　 　　2、建立“一站式”创业服务中心。建议有关部门牵头成立“一站式”创业服务中心，为青年创业就业提供工商、税收、信贷、项目评估审批等便捷的“一站式”服务。

　　 　　3、提供创业孵化服务。采取政府引导扶持、鼓励多方投资，充分利用城乡各类园区、规模较大的闲置厂房和场地、专业化市场等适合中小企业聚集创业的场所，建设具有滚动孵化功能的中小企业创业园地。同时，对在孵化基地内创办的各类企业，实行税费减免、资金扶持、个人就业创业补贴等一系列配套制度，为创业者提供一个低租金、零费率和一站式服务的创业环境。

　　 　　三、打破青年创业融资瓶颈，解决创业资金筹措难问题

　　 　　1、加大财政投入。建议政府加大对青年创业方面的财政经费投入，建立“青年创业就业基金”，并鼓励和支持社会团体成立更多的青年创业风险投资基金，为青年创业投入部分初始资金，支持有志青年创业起步，促进和推动青年创业就业。

　　 　　2、推进小额贷款。建议争取金融部门进一步开发倾向于创业青年的金融优惠政策，推出更贴近创业青年的融资业务，在贷款额度、期限、利率、程序等方面，对创业初期的青年给予更优惠、便捷的服务。

　　 　　3、减少税费负担。建议争取工商、财税等部门强化针对扶持青年创业就业方面的相关政策支持，在注册登记程序、条件、费用税款收取及其他方面给予更大的优惠和便利，放宽青年创办中小企业的审批准入、降低注册资本的门槛。

　　 　　推动农村青年创业就业工作的建议

　　 　　清远有农村青年64.2万人，农青比例达69.3%，大力扶持和鼓励农村青年就地创业、农民工返乡创业，是促进清远市农村发展、构建幸福清远的必然要求。做好农村青年的创业、就业工作，关系农村青年的切身利益，关系改革发展稳定的大局。

　　 　　一、清远市农村青年创业就业现状

　　 　　去年11月至今，结合团省委“两进三同”活动，团清远市委专门就农村青年就业创业情况作了专题调研。调研显示，清远市农村青年就业情况主要表现为三个特点：一是农村青年流动性较强，外出务工青年占较大比重。二是青年农民受教育程度普遍低下，实用型技术培训需求大;三是农村青年创业积极性较高，面对的是项目和资金难题。创业项目方面也多集中在农副产品加工、科学种养殖等低端方面。根据所掌握的信息和对他们发展现状的基本研判，可以将他们发展过程中遇到的困难和问题归结为如下四个方面：

　　 　　1、资金瓶颈的制约。资金不足，或者说缺乏资金保障是调研过程中听到、看到和农村青年反映最多、最迫切希望解决的问题。返乡青年、留守农村的青年自身资金积累较少，自有资金难以满足创业需要。金融贷款是农村青年解决创业资金困难的首选办法，但由于农村地区融资渠道狭窄，且农村创业青年普遍缺少可抵押物和担保，导致青年从金融机构获得创业资金贷款的机会较少，政府虽然运用小额贷款政策扶持创业，但小额贷款额度不高，手续复杂、还贷周期短、利率过高等自身问题又制约其有效发挥扶持农村青年创业就业的作用。资金瓶颈影响了农村青年创业的热情，限制了他们发展的水平和深度。

　　 　　2、创业者素质偏低。在调查和走访中，发现有相当部分青年现有技能和受教育程度与参与经济发展的需要差距巨大，表现在高素质人才短缺，部分青年观念保守、诚信程度较低、法律意识淡薄、创业能力不强，捕捉机遇的能力差等，阻碍了农村青年创业的进程。

　　 　　3、创业项目储备不够。农村青年创业者往往在创业项目选择上面临较大困难。一些青年有创业的热情，也有了一定的资金来源和资金积累，却苦于没有项目，不知从何下手，“创业无门”。而另外有些创业者独立依靠市场寻找的项目，往往具有很大的盲目性，因此创业失败的可能性加大。无法正确的选择创业项目使一些青年在首次创业中遭受机较大挫折，对他们再次创业造成障碍。

　　 　　4、政策导向不足。主要表现在创业扶持政策发布渠道不畅、落实效力不够。目前，各职能部门在工商业登记、税务、贷款支持、创业培训等方面出台了不少鼓励创业的优惠政策，但不同程度存在着信息不对称或各项创业政策之间存在“各自为政”的现象，有效对接的机制还不完善，尚未形成完整配套的政策体系，难以为创业青年提供“一条龙”服务。同时，基层党政对农村创业青年的具体服务还不够贴心、不够细致，对农村青年创业就业的政策倾斜梯度还不够明显。

　　 　　二、解决问题的建议

　　 　　1、建立农村青年创业就业激励机制。要在创业意识教育、创业典型选树两方面下工夫。帮助农村青年确立正确的就业观开始，采取优秀创业农村青年报告会、就业创业见习等多种形式，以更新创业观念为先导，引导广大农村青年摒弃等靠要思想。积极组织各类技能比武、岗位练兵、专场技能鉴定等活动，为农村青年学习技能提供平台，营造氛围。要大力选树农村青年创业典型，开展“清远市农村青年创业奖”评选等活动，选树一大批农村青年身边的创业典型，大力宣传他们的创业事迹，用他们身上所体现出来的时代创业精神激发广大农村青年的创业热情，引导农村青年在创业的过程中改变生存状态，体现自我价值。要借助政府的力量，提升评选活动的档次，激励更多的农村青年加入到创业队伍中，形成全社会共同关注农村青年创业就业广泛支持农村青年创业就业的新局面;

　　 　　2、创新农村青年创业就业培训机制。联合人社局、农业局、人民团体等相关部门和组织，把农村青年的创业就业培训纳入政府以创业带动就业总体规划，实施统一管理。继续加强对返乡农民工、农村留守青年培训工作，进一步加大培训的宣传力度和资金扶持力度，力争使绝大多数农村青年都学得一项谋生技能、创业技能。增强培训的实用性，扩大订单式培训比例，以技术和岗位来提高农村青年参与培训的积极性。尝试政府购买社会服务的模式，对符合标准的群团组织单独或联合创办的各级各类培训机构给予支持，为农村青年解决在创业过程中遇到的各类技术问题，普及各类农业科技知识。

　　 　　3、建立创业融资一体化机制。不断完善创业投资政策法规，协调金融机构联手，打造农村青年创业统一的融资平台和担保平台，实现资源共享互通，对农村青年创业贷款，特别是在小额贷款方面，实行优先办理、优惠利率、优化服务。一是建议市政府建立农村青年小额贷款贴息的保障和递增机制，适时考虑将农村青年小额贷款贴息资金纳入市、县级政府财政预算，形成市县联动、层层支持的工作机制和工作格局。二是建议各放贷金融机构给予利率下浮政策，降低融资门槛，拓宽融资渠道，降低创业成本，从简化申办手续，利率优惠、扩大授信额度、加强服务引导等方面加强对小额贷款工作和贷款青年的支持和服务力度。三是在有条件的情况下设立“清远农村青年创业基金”，先期可由政府垫付一部分资金，吸引社会资金和企业资金参与。待基金底盘达到一定规模且运转正常后，归还政府资金，由出资的社会各方共同管理，按照市场化运作原则，为农村青年创业和二次创业提供启动资金和发展资金;

实施乡村振兴战略中,如何发挥好青年作用?

　　一是要深入开展乡土乡情教育。在大中小学开展以亲情为根的孝德教育、以自然为道的生态教育、以故土为本的乡愁教育，抓实“亲乡村、亲乡土、亲乡情”的乡土乡情教育，培养青年一代农业农村情怀，使其深刻认识到乡村在经济社会发展中所起到的重要作用。多年来，由于乡土教育缺失和就业取向过度功利化等原因，青年一代在一定程度上对农村农业工作缺乏价值认同和情感归属，与乡村的隔阂日益加深，一些青年人甚至穷尽一切办法逃离乡村。这实际上成为推进乡村振兴战略的一大障碍，破除这一障碍已是当务之急。

　　二是要加大乡村振兴战略宣传力度。要让广大青年学子懂得，实施乡村振兴战略,是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务。要引导青年学子认识到农业领域有大量发展机遇和广阔的创业空间：美丽乡村兼具生产、生活、生态、文化等多重功能，是与城镇互补共生的人类活动空间;现代农业包含农业生产、文化创意、市场营销、技术创新等各种内容，可以开创出多种新型业态和新生活、新消费形式……从而激发他们投身“三农”的兴趣、振兴乡村的想象力和创造力。此外，还要营造青年人才干事创业氛围，加强乡村文化建设，定期举办文化活动，增强他们的精神归属感。

　　三是要不断深化教育配套改革。当前，亟需面向乡村振兴实际需要，多培养“用得着”的青年农业人才。要进一步促进涉农学科与其他学科的深度融合，加快智慧农业、智能装备、休闲农业、共享农业、互联网农业以及农业新能源与新材料等学科建设，发展新兴涉农专业，为拓展农业功能、发展新型产业提供人才支持。深入实施“卓越农林人才教育培养计划”，深化科教结合、产教融合的协同育人模式创新，构建校内校外联动的实践教学平台，着力推动农产品深加工，延伸产业链。与此同时，广泛开展乡村振兴基层人才培训，组织新型农业经营主体、农技骨干、新型职业农民、大学生村官等开展专题培训，推动青年人才想创业、会创业、创成业。

　　四是要不断完善涉农人才政策举措。鉴于实施乡村振兴战略面临人力资源瓶颈，应进一步优化农村创业环境，使人们对投身乡村振兴有信心、有决心，确保人才“留得住”。要完善激励保障机制，整合落实各类涉农政策，为青年群体提供方便、快捷、优惠的金融服务和其他政策支持，降低创业成本;搭建展示平台、要素对接平台、人才组织平台，为青年人才提供全面周到的服务;依托各级青年协会组织，加强青年人才的联络交流和组织引导，为扎根乡村的年轻人打造成长发展路径，让他们干事有平台、生活有保障、上升有通道。如何推动数字乡村建设创新创业型青年人才培养

　　一.农村数字化青年长期培养的政策支持力度。

二.农村数字化青年技能培训的线上线下渠道。三.健全农业农村数字化青年优绩优酬的保障激励机制。

四.农村数字化青年人才资源的学会组织力量。

五.农村数字化青年人才交流的国际合作平台。

数字乡村是伴随网络化、信息化和数字化在农业农村经济社会发展中的应用，以及农民现代信息技能的提高而内生的农业农村现代化发展和转型进程，既是乡村振兴的战略方向，也是建设数字中国的重要内容。如何推动农民创新创业

　　积极营造农民创业创新政策环境

　　　　加强政策落实和创设。贯彻落实国家扶持创业创新的各项政策，认真梳理并广泛向农民宣传，加强与有关部门配合，强化督察落实，打通政策落实“最后一公里”，确保各项优惠政策落地生根。

　　　　积极推动各地从实际出发，制定更加优惠的支持政策，推动强农惠农富农政策和农业农村补助项目等向农民创业创新倾斜。加强调查研究，针对新情况新问题，研究并创设新的政策。探索建立农民创业创新基金。鼓励有条件的地方和各类协会、中介组织等根据国家有关规定，吸引相关的投资机构、金融机构、企业和其他社会资金探索建立农民创业创新基金，为创业创新农民提供金融服务。支持地方开展农民创业创新示范试点活动。

　　　　在现有的新型职业农民培育示范县等农业部认定的各类示范县范围内，根据相应的标准和条件，选择并支持一批政策落实好、创业创新环境优、氛围浓、人数多、成功率高的县开展示范试点，在此基础上总结经验做法，广泛宣传推广，示范带动农民创业创新。

　　努力搭建农民创业创新平台

　　　　形成一批农民创业创新园区。按照政府搭建平台、平台聚集资源、资源服务创业的要求，积极配合有关部门，依托现有各类开发区和农业产业园区，支持一批基础设施完善、服务功能齐全、社会公信力高、示范带动作用强的园区成为农民创业创新园区，创建一批农民创业创新见习基地。

　　　　选择一批知名农业企业、合作社、小康村、农产品加工和物流园区等作为基地，为创业创新农民提供必要的见习、实习和实训服务，帮助其积累工作经验、提高创业创新能力。积极搭建农民网上创业平台。依托农业部“信息进村入户试点”等平台，支持农民依托平台网络发展电子商务；鼓励龙头企业、电信运营商、金融服务商、平台电商、信息服务商结合乡村特点建立电子商务交易服务平台、商品集散平台和物流中心，为农民创业创新开辟新途径。

　　培养农民创业创新带头人和辅导师

　　　　培育一批农民创业创新带头人。利用现有培训资源网络、先进的远程传输手段、远程教育服务平台和培训机构，按照现有的各类培训规划，从新型职业农民、农村实用人才、技术能手、大学生“村官”等群体中培养农民创业创新带头人。培养一批农民创业创新辅导师。从有经验的企业家、职业经理人、电商辅导员、天使投资人、创业带头人和科研院校专家中，筛选培养一批创业辅导师，加快建立一支高素质的创业导师队伍。充分发挥农村青年创业创新的生力军作用。扎实推进农村青年创业富民行动，开展农村青年创业培训，提高创业技能本领，支持农村青年依托自身已有的产业、项目和平台，领创办农民合作社和农产品加工流通企业，利用当地资源开发创业项目，带动农民增收致富。

　　总结推广农民创业创新模式和经验

　　　　研究探索农民创业创新模式。立足农村实际，总结创业实践，研究资金链引导创业创新链、创业创新链支持产业链、产业链带动就业链的发展模式，推广一批农民创业创新模式和成熟经验。树立一批农民创业创新典型。以开展创业创新农民宣传推介活动为载体，将一批有思想、有文化、懂经营、善管理、敢闯敢干、敢为人先、勤于耕耘的农民创业创新典型选拔出来，总结推广好典型、好机制、好创意，引导广大农民在创业创新中学习借鉴。

　　进一步健全农民创业创新服务体系

　　　　积极开展综合类服务。依托现有服务机构，通过政府购买服务、项目招投标等方式健全服务功能，整合社会资源，为农民创业创新提供综合性服务。

　　　　大力开展专业类服务。充分发挥大专院校、科研院所、行业协会和社会中介组织的作用，开展研发设计、检验检测、技术推广、市场拓展等行业服务以及政策、资金、法律、知识产权、财务、商标、技术等专业化服务。开展信息服务和各类公益活动。充分利用电话、网络、微信、微博等，开通服务热线，开展信息引导；鼓励举办农民创业创新大赛、论坛、沙龙、大讲堂、训练营等各类公益活动。

如何把年轻人引导回家乡参与乡村振兴?

　　 莫误导了好不好。减少农村居民是乡村振兴的必由之路。

　　 当农村居民占总人口5%的时候，乡村振兴就不是问题了。

　　 年轻人，不要回农村，莫听砖家的。

　　 毛主席当年发出了伟大号召，知识青年到农村去…谁敢不去？

　　 乡村振兴大有可为，首先得有人才，让他们在广阔的舞台上尽情施展才能，尤其是在外打工学到一技之长的，回来可以办企业；再有可以搞特色养殖、种植，还有就是 旅游 开发；最后腾出闲置土地引进外来资金，“借机生蛋”，有了人才、土地、资金自然就水到渠成。

　　 下面由“文影耕农”做题纲式！

　　 首先，乡村振兴涉及的内容很多。 有产业的、有市场的、有人才的、有制度的……，也包括乡村渠、路、林、水、电、网、宅等基础设施方面的，还包括科、教、文、卫等方面的…

　　 其次，年轻人喜欢什么。 从我们自身出发、用自己的眼光去考量，哪些人、物、事容易吸引年轻人。一是生存、工作环境要好。二是 社会 保障要齐全。三是就业岗位要丰富。四是产业要兴旺。五是文化要繁荣……

　　 最后，如何吸引年轻人。 一是加大力度整治环境，改善农村生产生活条件。二是加大力度建设医疗、卫生、教育、交通、文化等方面的区域性机构，完善生活保障功能。三是加大力度融合发展一、二、三产业，特别是二、三产业，提供更多的就业岗位。四加大力度培育适合年轻人就业的新产业、新业态。五是加大力度建设完善衣、食、住、行等基础设施和吃、喝、游、玩等文娱设施。

　　 总之 ，随着乡村振兴的深入推进实施，在国家总体设计、政策支持、大力推动下，乡村会越来越好，农村一定会发生翻天覆地的变化，农业一定会是有奔头的产业，农民一定会是令人羡慕的职业，农村也一定会成为大家向往的乐园。

　　 把年轻人引导回家乡参与乡镇振兴？

　　 从实际出发有点晚了，不管是乡镇或是城市的年轻人有能力的都在城市买了房产和干了企业，这里指的是农村出来的小能人们。从大的方面来说，改革开放以来那些有能力的人已是腰缠万贯，他们的儿女已是年轻人，你提到的年轻人是说农村出来的年轻人吧！从第一代到第二代，已到了享受的时候。90年代农村出来的农村有成绩的能人也有了初步设计，那些靠在外打工的农村孩子每年回家过年，也许就是那样，再干十年也许再打工。怎么让年轻人回乡建设，伟大的领袖毛主席说过，知识青年到农村去，哪里大有作为，那是多高的经验啊！中国人民的道路不走毛主席的正确路线将遇到很多困难和麻烦。

　　 大局观 为家乡建设出力，个人 创业能挣钱！

　　 年轻人回乡振兴经济，基本是句空话，农村资源也就那些，一个几个还可以，大部分回乡来，只能是无所事事，白渡时光，甚至还染上恶习，赌博、吃、喝玩、乐、无所不顾其极，时间长了，还会自暴自弃，消沉沦落。

　　 为什么呢？现在农村有很多与以前不一样的地方，人群结构大部分老弱病残，做务大抵种上点自给自足的粮食蔬菜，如果只靠农业庄稼一年全村也不会收入多少，除农基成本外，全部粮食卖完，也就是十几个人的收入，大量涌入，十几个人的收入百十号人分，还有什么分头。搞企业产能，无资金、无技术，无经验，等一切俱备了，则己大办成本投入，至于成功与否，真乃水中月镜中花。

　　 再说年轻人回乡，收入骤降，这么个现实 社会 ，一分钟无钱，一切会变天，尤其有孩子的年轻人，他们无力供养家庭后，马上会妻离子散，溃不成军，因此他们己担负不起长效益的投资劳工。

　　 曾经有青年回乡大办养殖兔子，带着多年积蓄，建厂、调种、育苗、上级带人参观，今天学习，明天取经，热闹非凡，一来二去，兔子丰收了没价，歉收又涨，进多出入，没几年亏本关闭，接收人都没，空留一套厂房孤零零的诉说着不干。

　　 人都有自己的活法，路走的多了就有了经验，有了经验，不用任何外来力量都能生存发展，官方的空套安排，只会劳民伤财，老子的"无为"而治，实则有为，因为遵从了自然发展的规律。

　　 有些部门实则虎患，刚上马的企业，吃拿卡要，又是整顿又是罚款，没多长时间倒闭停产。该操的心不操，不操的一大堆，真是瞎操心，白撒蛋，一部分农村管理机构实质是农村发展的绊脚石，就如所谓的村级机构，有些真正钻进去的没几个好人，都有升官发财坑百兴的兆头，空喊什么，莫如休息生养。人都会翻身， 社会 发展动力会推动人为，而人为有时左右不了大局，所以一切以实际岀发才对！

　　 农村人多数都被移去小县城做工人，又不会种地也带不来新理念新 科技 ，乡村振兴根本不需要这样的农村人，能带给农村未来的是愿意下乡创业有文化有资本的新农人和团队，旧的人不走，新的人怎么进来，腾笼换鸟是必要操作，农民减少才能实现现代化农业，不需要引导走的人回来，要的是新鲜血液和农业现代化的专业团队，这样的提问把走的工人引导回来，是在走发展的倒退路，对工业和农业都毫无益处。

　　 1、紧跟政策，根据市场需求拓展兴办乡办企业种类及规模，增加就业岗位及福利待遇，健全规范制度，让年轻人留得住；

　　 2、盘活集体资源，创建产-研-加工-销售一体化全产业链，建立健全产业结构，在稳经济的基础上，实现工农商协同发展；

　　 3、创建和谐美丽人居条件，用区别于城市的快节奏与喧嚣，与看得见山望得见水记得住的乡愁，吸引并留住年轻人；

　　 4、吸引外来资本投入共建，合理规划发展乡村，开拓视野找准特色，留住年轻人的同时，载好梧桐树，引来金凤凰！

　　 5、乡村振兴离不开文化支撑，但要剔除糟粕，取其精华！树立良好的精神文明、家风文化，而不是盲目屈从传统，让年轻人留得住身留得住心，在乡味的熏陶下愉快工作生活！

　　 家乡里的女孩子比较适合你，因为她们守着自己的家，而且还很保守，不容意学坏、不太喜欢与别人攀比，很容易满足需求，带绿帽子的机会少

版权声明：本文为作者或机构在创业网上传并发布，仅代表该作者或机构观点，不代表创业网的观点或立场。