创业大赛失败原因怎么写
作者:867800868日期:2024-03-25浏览:5547分类:创业知识
创业失败原因20个
创业失败原因20个
创业公司的20种死法,总有一种不小心戳中你,大家来了解一些吧。
创业失败原因1:没有真正的市场需求
创业公司存在的意义或者成功的一大前提是是否能解决用户真实存在的痛点和需求,但确实不少创业公司掉入到了伪需求陷阱。其实判断这个需求是否真的存在的方法有很多,第一个方法就是对比一下你想要做的产品和没有这个产品的时候对大家的影响有多大,比如减肥午餐,在没有减肥午餐的时候大家每天也是吃的开开心心的,减肥午餐只是对白领对了一种选择,而不是说你的产品出来之后,所有人都必须选择这个套餐的动力。但是对于ERP企业管理软件就不一样了,他确实能够实实在在带来办公和管理上的效率大幅度提升,所以他的出现解决了企业管理的痛点。
创业失败原因2:最后没钱继续往里投了
其实这个问题很关键,没有钱就相当于这个公司没有弹和补给,没法打仗。创业一开始的种子资金团队自己会出一部分,但是如果想做大,这点钱肯定是远远不够的,就要借助资本的力量。创业公司一开始拿不到钱会死,拿了一部分钱后没拿到下一轮也会死,拿了投资却不能科学规划、精打细算地用,也会让自己很快缺钱而死,很多项目都会至少给自己的项目预留1年以上的资金,用于寻找下一轮。这里面一定要区别核心创始团队和员工,当公司财务出现危机的时候,员工不会和老板一样去思考问题。
创业失败原因3:核心管理团队出问题
其实这个是比较核心的问题,创业团队的组建上本来就很不容易,有一个“415”原则,创业团队的最初的人,不要超过四个,最好是三个。因为超过四个以后一定会形成帮派。“1”是指必须1股独大,一个人说了算。四个人平均分布话语权,公司就像一个汽车的四个引擎,分别朝4个方向走,车还能走动吗?这个大一定是超过50%,另外三个人不超过50%。“5”代表的是凝聚力,团队彼此之间谁都离不开谁,离开了以后,自己的价值都会减少。比如五个人在一起,是一个成熟效应,是5乘5而不是5加5。
创业团队不光要团结,还需要有足够的动力、专业技能和共同的愿景,每一个地方出现了短板都会成为项目的短板。
创业失败原因4:被竞争对手赶超干掉
有很多人说,要用99%的时间研究自己,1%的时间来研究竞争对手,但是其实这个结论是不成立的。战场中有知己知彼,百战不殆的古语,商场如战场,同样也适用。产品或服务的用户体验、专业性能以及相应资金支持等一系列细节,都可能导致创业公司输给竞争对手。举个例子,滴洞局滴程维通过阻止百度投资大黄蜂给自己争取宝贵的时间,才有了目前的格局,虽然不是决定性的原因,但是也是不容小觑的一点。跑赢所有的竞争对手,才是第一,第一才会有成功的可能性,否则只有失败或者被收购、整合的命运。
创业失败原因5:成本控制不住,不赚钱
这个其实在我几个创业项目中都出现了,创业公司希望把产品和服务都做的非常好,给用户最后的体验和感受,但往往这些服务都是需要很高的成本来支撑的,比如我们之前给每一个陪练师傅提供一套定制的箱子、工服、有一天培训和服务的流程,但是真正发现其实成本确实较高,并且师傅每天都要工作纳哗让10多个小时,还有时间顾及这些么。举另外一个例子,我们为外卖的小龙虾设计了圆形的包装盒子,并且还有4件套(围嘴儿、牙签、手套、湿巾)等等,但是成本同时也上去了,所以前期做的很多推广活动基本上是在赔钱。当一个创业公司产品和服务质量都非常好的时候,尽管他有极强市场需求,但是一定要控制成本,不然回报率太低,不赚钱的创业我认为就是耍流氓。
创业失败原因6:产品品质控制跟不上
有一句话说的特别对:如果一个创业公司已开始就不把产品和服务品质当回事,结果必定是用户不把它当回事。我和好几个创业公司的创始人聊天,得出了几个结论:产品线上线,产品不行运营顶,或者是我们业务发展太快了,品质控制跟不上节奏等等。其实做产品一定先芦慧维护好自己的种子客户,也就是最初使用你产品的那些人,他们会给你最直接的产品感受。另外,目前产品层出不穷,你的产品质量不行,我相信用户第一次买了绝对不会有第二次,他身边的人估计也不会成为付费用户,所以一定要跟上产品品控。
创业失败原因7:一直找不到商业模式
这是一件特别可怕的事情,在我看来没有商业模式,也就是没有盈利模式,如果一个项目大家都觉得不错,但是一直找不到盈利点,这个确实不是一般人敢玩的。创业光有很好的创意还远远不够,创业者应该从开始就设想和规划相应的商业模式。即使现在没有很好的商业模式,也必须尽快找到,不然这个公司一定会失败。
创业失败原因8:专注产品,市场营销短板
因为这个原因失败的项目,其实就是对于自己的产品过于自信了,或者说是团队中就缺少市场营销的人才,用户的需求分析、用户人群定位、针对目标用户群进行精准、科学营销,都是创业者必须学习的一项课程。针对这块,我们之前也是也犯过一些错误,目前的用户群体的定位可大可小,陪练产品如何才能精准的找到目标用户,并能让他们快速的购买,我们一开始把他定义为可以销售的产品,最后发现他其实是一个用户主动型产品,只有通过引导和教育才能让他在合适的时间点购买。所以营销的侧重点一定是教育和品牌。
创业失败原因9:用户需求没有聚焦
针对一款产品,用户的需求其实有很多,并且有显性的需求和隐性的需求,有刚性的需求也有非刚性需求,随着团队大了,公司病也出来了,创业过程中的分心和纷争也多了起来,基本上很难像一开始创业那会在聚焦用户的需求。随着无法聚焦真正的用户需求,使用产品的用户就会一点点流失。当产品失去了他存在的意义和价值的时候,他背后的团队也就没有存在的必要性了。
创业失败原因10:产品推出时机不对
不知道大家还记不记得诺基亚,层级的手机巨头,因为没有赶上市场环境的.潮流,最后被遗弃在历史的长河中。其实对于每一家创业公司来说,每一个新发布的产品都会是一个很大的挑战,市场环境不断变化,过早或太迟推出一款新的产品/服务,都会产生很大的影响。尤其是创业公司本来资金和资源都不多的情况下,对市场误判的一个小小的举动,都会导致公司陷入僵局,最后失败。比如在5年前推视频直播肯定是不合适的,为什么,因为当时宽带、流量各个方面都不允许这个产品的普及,但是现在在线直播应用都已经风生水起了,这就是时势造英雄。
创业失败原因11:做企业不聚焦
产品其实是一个企业最核心的东西,如果最后做出来的产品都是自己臆想出来的或着杜撰出来的,不断改变创业愿景的构想,今天想做团购、明天想做外卖,后天想做互联网金融。我相信虽然这个企业的业务多处散花了,但是却是失去了他们最核心的业务,对于大公司还能试一试,对于小的创业公司想都不要想,资金和资源有限的情况下,做好一件事就已经很了不起了,这山望了那山高,基本上不会成功。
创业失败原因12:内部出现问题
创业团队起哄、内讧或者是出走,创始团队和投资人闹成僵局基本上这个公司没有很大的操盘手助推,基本上算是废了。核心团队一定要团结,就如上面提到的“415”原则一样,一开始找核心成员一定是兴趣相投、志向一致,并且有统一的愿景。对于投资人来说,这块的关系的维护、投资的种种问题,都是一个创始人需要解决的必修课。如果这些问题都解决不了,我会认为这是创始人的问题,同样也是这个创业公司的致命伤。
创业失败原因13:业务重心不明确
如果创业公司在某一个节点上的重心,没有自信审视安排又没有足够的数据支撑,创业公司会被带到阴沟里。我想起了自己之前创业的一个例子,当公司需要盈利的时候,错误的将陪练定义为可以快速销售的套餐,而之前没有将陪练当成销售产品来卖过,一开始在安排上需要先明白这个产品的属性,并且需要用什么方式来销售,数据支撑很重要,没有数据其实就没有最真实的用户反馈。
创业失败原因14:见利忘义,理想激情没了
当创业者创业的目的就是为了融资赚钱的时候,这个公司基本上存活不了。当创业者将一开始解决用户的需求改为只是利润的时候,而不考虑产品或者服务的初衷,就会失去创业必须的激情和动力。其实身边的例子很多,一开始想做好一件伟大的事,最后变成了一个销售公司,除了业绩压力外,不会再思考用户的感受,最后基本上公司失去了核心竞争力。
创业失败原因15:天时、地利、人和缺失
创业如果成功:天时、地利、人和一个都不能少。除了天时之外,创业公司还需要的就是地利,一些创业地点方便于聚集通道人才,有助于迸发出新的创意,还能捕获早期精准细分的用户。其实很多创业团队为了省钱,将公司放在偏远地区,最后发现想招一个合适的人都招不到。不管是美国的硅谷还是中国的中关村,最后能成为创业的聚集地确实有存在的原因,聚才才能聚财!
创业失败原因16:投资人都不感兴趣
谈到这个问题,感触很深,很多创业者的想法确实都很天马行空,觉得自己的产品一定有多好多好,就是没有人投钱给他们。其实现在只要是好的项目拿钱一般不会太难。创业公司缺乏融资渠道,没有投资人感兴趣,表明这个市场需求严重不足,或者商业模式在投资人眼里根本行不通,不管是哪一条,这个项目确实缺少成功的条件,投资人应该会比创业者更懂这个项目未来的前景,不然不会现在给你投钱,来换取未来的投资价值回报。
创业失败原因17:绕不过去的法律困扰
其实每个公司在成长到一个大公司过程中,一定不会是一帆风顺的,各种法律纠纷和官司需要处理,尤其是科技公司,更是如此。我见过一个官司把一个几百人的公司拖垮的例子,也见过因为法律问题导致公司最后只能转行的例子。突如其来的法律问题,会让创业公司陷入各种困境,导致商业模式突变甚至终结。滴滴算是一个很成功的例子,倒逼国家政策上进行改革,但是有多少死在了政策没放开的问题上。
创业失败原因18:不善于运用人脉
人脉就是钱脉,不管是谁认识的人都会成为你所需要的人脉。有一个5级法则,如果你想认识一个人,最多5个人你就能和这个人建立联系。投资人的人脉、创业者的人脉,都是创业时可以利用的资源,如果没有学会利用人脉的能力,这个企业会出现很大的短板,如果用好了,可以让创业事半功倍。
创业失败原因19:拼命工作后遗症
加班加点的干活、废寝忘食的干活,最后创业者常常无法平衡工作和生活,如果不能调节好,到某一时刻就会进入倦怠期。这个我深有体会,去年9月份开始,我基本上吃住都在公司,每天休息时间也特别少,同时确实没有平衡好自己的工作和生活,感觉进入到一个工作就是生活,生活就是工作的状态,最后我离开的时候,身体和身心状态都不是特别好,花了将近两个月的时间来重新进行调整。对于一个创业公司来说,这种问题是特别可怕的,对于核心团队、员工都是一种透支,迟早会出问题。
创业失败原因20:不愿意面对失误
一些创业者个性倔强,让他们主动承认失误是一件非常苦难的事情,导致公司、员工和用户都会失望。这个问题需要分角色来看待,对于核心团队来说,这种个性不适合主导全局的重任,对于员工来说,这种员工不适合创业团队。创业团队最怕的就是心不齐,人数本来就不多,最后还让其他人不爽,这本身就有问题,所以创始人一定要保持初创公司的心态、企业文化等等。
这20个创业失败原因算是根据已经有的前人创业者的总结和自己的心得体会整理出来的,我只想结合自己的感悟和切人体会重新梳理下。其实创业这个事情,它不是“创”的事,也不是“业”的事,而是一种生活方式的选择。我们不要看到每天融资项目的新闻,而应该看到他们背后所付出的心血。一篇PR稿,确实只是真实现场的冰山一角,创业背后的总结才是最容自己深思和感悟的! ;创业失败的原因有哪些问题一:创业失败主要原因有哪些 1. 经验
2. 人脉
3. 资金
4. 个人内心思想信念等....
5. 阅历
6. 市场
7. 行情
....
等等都好多因素了。
问题二:创业失败主要原因有哪些 创业投资的基础,要做一个很好的计划。计划里要针对自己,针对市场做一个周密的分析。知道自己适合做什么。整理一下有哪些可以利用的社会关系。估计一下资金如何运转。在了解一下市场的需求以及类似创业成功或者失败。
只有你充分准备了。你才能最快的速度赚到钱。如果要赚到更多的钱。那就看你对利润的把握。市场是由市场规律和国家调控平衡的。投资大,风险大,自然收益也大。根据自己的情况选择一个合适的职业。是最为关键的。
资源不足,是很多人在初次创业的时候遇到的问题。条件欠缺,使创业成功率降低,但要有完全充分的资源也是不可能的。一是要有进入一个行业的基本条件,这样你才能立足行业;另一方面是具备独特性资源,这样你可以和同行,有一定的差异化。
创业的条件主要包括几个方面:
1:资金:是否在满足生活所需之外,有足够的资金让你的生意启动和周转。
2:关系及业务渠道:有什么关系,现有哪些渠道和便利,靠什么模式赚钱?
3:经验:你对所要做的行业,是否很了解。是否在市场上能获得优势?是否有独立经营的能力;
4:潜在客户:估计一下,立足什么样的市场,有多少人会成为我的客户;
5:行业性质:某些罩卖行业受到一些政策保护与限制,需要进入资格条件;也有一些事情,是非法的,谨者不可以从事。
6:人力资源:是否能招募到合适的专业人才。
并不是说,以上几个方面,需要100%的具备,很多东西,可以通过发展积累的方式来获取。首要的,应该是资金,和渠道,其他资源欠缺也可以弥补;如果有足够的潜在客户资源,其他资源的欠缺也容易改变。
问题三:创业失败最主要的原因是什么? 创业投资的基础,要做一个很好的计划。计划里要针对自己,针对市场做一个周密的分析。知道自己适合做什么。整理一下有哪些可以利用的社会关系。估计一下资金如何运转。在了解一下市场的需求以及类似创业成功或者失败。
只有你充分准备了。你才能最快的速度赚到钱。如果要赚到更多的钱。那就看你对利润的把握。市场是由市场规律和国家调控平衡的。投资大,风险大,自然收益也大。根据自己的情况选择一个合适的职业。是最为关键的。
资源不足,是很多人在初次创业的时候遇到的问题。条件欠缺,使创业成功率降低,但要有完全充分的资源也是不可能的。一是要有进入一个行业的基本条件,这样你才能立足行业;另一方面是具备独特性资源,这样你可以和同行,有一定的差异化。
创业的条件主要包括几个方面:
1:资金:是否在满足生活所需之外,有足够的资金让你的生意启动和周转。
2:关系及业务渠道:有什么关系,现有哪些渠道和便利,靠什么模式赚钱?
3:经验:你对所要做的行业,是否很了解。是否在市场上能获得优势?是否有独立经营的能力;
4:潜在客户:估计一下,立足什么样的市场,有多少人会成为我的客户;
5:行业性质:某些行业受到一些政策保护与限制,需要进入资格条件;也有一些事情,是非法的,不可以从事。
6:人力资源:是否能招募到合适的专业人才。
并不是说,以上几个方面,需要100%的具备,很多东西,可以通过发展积累的方式来获取。首要的,应该是资金,和渠道,其他资源欠缺也可以弥补;如果有足够的潜在客户资源,其他资源的欠缺也容易改变。
贝克编辑!
问题四:创业失败常见的五种原因是什么 创业失败的原因有很多种,主要包括几个方面: 1:资金:是否在满足生活所需之外,有足够的资金让你的生意启动和周转。 2:关系及业务渠道:有什么关系,现有哪些渠道和便利,靠什么模式赚钱? 3:经验:你对所要做的行业,是否很了解。是否在市场上能获得优势?是否有独立经营的能力; 4:潜在客户:估计一下,立足什么样的市场,有多少人会成为我的客户; 5:行业性质:某些行业受到一些政策保护与限制,需要进入资格条件;也有一些事情,是非法的,不可以从事。 6:人力资源:是否能招募到合适的专业人才。
问题五:青年人创业失败物晌逗的普遍原因有哪些? 不学习,看不懂市场,看不到行业的未来前景,选择的行业不适合自己,没有老师帮助,没有教育系统支持,只选自己熟悉的行业,盲目创业,不懂如何运用资金,技术,人员,进货,销货,加工,税务,保险。失败率99%。
问题六:创业失败的主要原因有哪些 那要看是创什么业,选择符合社会发展的项目比较好,自信心,坚持不懈,人际圈,创业计划等都很重要
问题七:创业失败常见的原因有哪些 不懂经营,不善管理。识人不清,非法经营。不懂得抓住市场机遇。
问题八:创业失败的原因有哪些 创业投资的基础,要做一个很好的计划。计划里要针对自己,针对市场做一个周密的分析。知道自己适合做什么。整理一下有哪些可以利用的社会关系等。
问题九:创业者失败的最大原因是什么 选的项目(经营范围)不对
管理问题
问题十:创业失败主要原因有哪些 失败的原因有很多,败了就是败了大学生创业失败的原因在哪里?1.个人能力,经验,营销知识,等等。
2.管理,是否完善,漏洞太多,能否合理的修复。
3.技术能力强弱;能否在市场经营中,具备强大仿简的竞争力。
4.事业的发展,是否过于备明裤浮夸,不能槐或结合实际;引起资金紧张,甚至,断裂。
5.选择自己不熟悉的行业领域,瞎折腾,乱投资。
6.个人能力问题;没有很好的经验,遇到困难,坚持不住,怕吃苦,缺乏灵活的创业思维。23年二级建造师-新考季备考指导课
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创业失败最大的原因有哪些呢?想要创业,您至少需要考虑以下几个方面的问题:
1、考虑合适的创业游腊项目。比如您是想从事餐饮行业、服装行业、互联网行业、教育行业还是其他行业;是以加盟的形式创业,还是独立经营;是经营网店还是实体店铺。同时还要考虑您选择的创业项目是否有发展前景,是否能够盈利。
2、考虑自身是否具备资质。比如,如果您想从事餐饮行业,是否有这方面的经验和必备知识。
3、考虑创业资金问题。任何创业都离不开创业资金,您是否已经准备好充足的资金。另外,任何创业都有失败的可能,您是否已经做好可能亏损的准备。
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此由康波财经提供神伏滑,康波财经专注于财经热点事件解读、财经知识科普,奉守专厅核业、追求有趣,做百姓看得懂的财经内容,用生动多样的方式传递财经价值。希望这个对您有帮助。 详情 创业失败的八大原因总结创业失败的八大原因总结
创业这个词看起来有点费钱,费精力,看起来很苦,但依然有很多创业者。以下是我收集整理了创业失败的八大原因总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
创业失败的八大原因总结:
在这个就业严峻的社会,创业成了很多人的新出路。但是,在这条创业道路上,并不是每一个人都能走到最后,并不是所有人都能成功,失败的人也不计其数。同样是创业,为什么会有人最后成功,而有些人却失败了呢?下面,总结了一下创业者失败的八大原因。
创业失败原因之一:重视表面现象,不注重分析。
创业者往往是通过招商文件来判断项目的可行性,判断项目未来的前景,却忽视了市场调查。一个项目是否好,主要看的是是否有需求,如果没有了消费需求,再好的产品也是空中楼阁,好看不中用。
创业失败原因之二:以价格来判断消费者是否能接受。
从表面上看产品的价格确实是影响消费的关键,这是一种非常常见低价策略。其实价格只是一个因素,而不能代表消费者的态度。产品的价格主要的还是要看能对消费者带来多大的利益,能给消费者什么样的快乐,假如一个产品是消费者喜欢的愿意接受的,价格就不是问题,如果消费者不看好这个产品,那价格就是主要的因素。成功的商人会引导消费,价格永远不是主要的。
创业失败原因之三:自信是成功的关键,也是失败的原因。
自信是创业必备的素质,没有了自信,做什么事都会犹豫不决,前怕狼后怕虎。而为什么又是创业失败的原因呢?自信是一种信心,而不是盲目的自以为是,创业是一种自我修正的过程,人不是完美无缺的,都会有这样那样的问题,这不奇怪,重要的是能随时发现自己的不足,随时修正创业的路线,如果不具备这些,自信又有什么用呢?
创业失败原因之四:没有明确的经营方向。
有的代理商当意识到这是一个好产品的时候,马上决定做代理,马上下单,我认为这是是好的一面,创业的机会不会等人,特别是区域代理,当这个区域有了代理以后,下一个就没有机会了。而做了代理以后,却拿不准应该先从那里下手,应该先攻克那一块市场,没有明确的经营方向,就等于是盲人打靶,成功的概率有多高呢?
创业失败原因之五:没有严格的执行力,做事不讲究效率。
易能王市场厂家是没有任何的市场营销方案,考虑到创业者一般都是新手,所以本人在和代理商的交流过程中,了解到新手往往都不具备市场开拓的能力,需要给予指导和帮助,就制定了一份运作方案,并进行了小范围的市场运作试验,效果很好。当这个运作方案交给代理商以后,他们往往在执行的时候打折扣,不是严格地按照方案来运作。甚至是迟迟没有去运作市场,去开拓市场,导致经营效益低下。
创业失败原因之六:缺乏学习能力。
好多创业者本身没有学习的能力,其实学习并不等于是知识水平,有知识的人不一定是会学习的人。善于学习的人,能够从别人那里学到一些商业方面的知识,不管什么人对于商业知识有多保密,只要有文章就能看的出来别人的一些经营策略,学习的目的就在于此。
创业失败原因之七:缺乏专业能力。
专业能力看起来真的很难,也不是一般人能在短时间内学到并形成能力。而专业知识需要学习和动手有机地结合起来,其实并不难,边学边做,要形成专业的能力也不是做不到,所以创业是艰苦的就在于此。
创业失败原因之八:不懂得如何营销自己 。
商人推销的不是产品,而是在推销自己,一个不懂得推销自己的人,成功渣慎的机会就不多。习惯于说产品怎么怎么好的人,穗梁庆产品永远卖不出去。营销自己就是自己能给别人多少好处,能给别人多少快乐,能给别人快乐的人才是有可能成功猜握的人。
创业失败的原因总结:
Labit是一个帮助研究人员为他们的实验室创建网页的网站。如今这个网站已经不存在了。2017年12月5日,我们关闭了服务器。我们的网站已经不复存在了。关闭你的初创公司感觉有点像失去了你所爱的人。以下是我作为Labit创始人和首席执行官的过程中所犯下的错误以及领悟到的惨痛教训。
错误一:没能选择合适的联合创始人
刚开始创业不久,我们邀请了第三个人作为我们的联合创始人。他是一个非常聪明的人,也是一位非常优秀的科学家,但他的情商却非常低。很多情况下,他都表现得非常情绪化,需要花很长时间才能冷静下来。我认为我可以因为他的智慧而忍受他情商低的问题。
但事实表明,我是错的。我分配给他的几个任务,他都没能很好地完成。我们专门安排了一个会议来讨论这个问题,但当我们刚开始的时候,他就生气了,站起来,砰的一声关上门离开了。就在那一刻,一切都结束了。我们都知道我们无法和他一起工作。这个人不成熟,不承认自己的错误,也不能接受建设性的批评。稍微有点压力,他就会崩溃,而压力则是初创公司发展过程中的一个常态。他会在危急的情况下会损害公司的所有业务,我不能让这种情况发生,还有很多人指望我带领这家公司走向成功,我必须让他走人。我失去了一个朋友,但我挽救了一家公司。至少在一段时间之内是如此。
错误二:没能做到从0到1地创新
强烈建议读读彼得·泰尔的《从零到一》这本书。这本书中所传达的核心观点其实很简单。所有伟大的公司都是垂直创新而非水平创新。他们从一层进入到另一层。
我们自己就是在这个地方失败的。我们希望能成为研究实验室领域的Facebook。市面上也有很多克隆一家成功的公司的机会和案例,如宠物界的Uber,面向孩子的Facebook,停车领域的Airbnb。首先,当你按照这种思路做你的项目Pitch时,它听起来就像一个山寨模仿者,这是非常糟糕的。其次,如果你的公司没有做到从0到1的创新,即使你们公司的执行能力再出色,你们公司成长为伟大的公司的机会也是非常渺茫的。想法和执行哪一个更重要?答案是:两个都重要。
错误三:没能选择合适的目标用户
当时选择目标用户时,我们面临几个选项:B2C(面向消费者的业务)、B2B(面向企业的业务),以及B2A(面向学术界的业务),最终我们选择了B2A,这也是最糟糕的一个选项。
从创新的角度来思考学术界是非常反直觉的。外部观察者可能认为科学家是创新者,因为科学家是站在技术和创新前沿的人。不对吗?
不对!
学术界的人其实是非常不情愿的。研究人员将头埋在可研中里,看不到周围的任何东西。大多数具有决策权的管理职位都是由那些老派、保守的人担任的。他们对现有的系统感到满意,他们并不关心是否可以通过提供某种技术来提高效率。
我们自己就是科学家,所以我们被高尚的意图所驱使,这个意图就是为我们的社会做出贡献。但我们没能承认学术界存在的明显的滞后性和惰性,并为此付出了沉重的代价。
确保你是在合适的地方创业的。
选择创办一家公司,这已经可以成为质疑你理智的理由了。作为一个外国人,选择在韩国创业的纯粹是一种疯狂。文化和语言能决定很多东西。我惊讶地发现,原来有这么多和我不一样的人和我在同一个星球上生活着。韩国人是外星人吗?或者我应该说,我们是外星人吗?他们经验公司的.方式令人费解。没有意义的官僚主义和规则是非常折磨人的。韩国的学术文化是一个完全不同的故事,值得对它进行单独分析。斗争是真实存在的。
地理位置是至关重要的。住在距首尔268公里的Gwangju,这让我们与首尔所能提供的初创公司氛围和潜在人脉都隔绝了。
如果我们在美国创业一家公司,或者在任何一个说英语的国家创办一家公司,我们的很多事情是能够做对的。当然,我遇到的情况可能与你在创业中遇到的情况不一样,但是我想强调的是,在一个合适的环境中创业是非常重要的。你可以选择硅谷或世界上任何一个主要的科技创业中心。在一个远离商业世界的小城市里创业会让你两股战战。
错误四:没能及时充分地验证创业想法
这正是我们刚开始的时候出现问题的地方。我在这个方面犯的错误是创业中最常见的错误之一:我把客观的现实过于理想化了。
我自认为用户遇到的这个痛点比实际的要痛苦得多。事实上,这与其说是一个问题,还不如说是一个不便。但我说服自己和其他人说,科学界需要我们提供一个解决方案。我被这样的一个愿景驱使着,最终将我带到一个错误的地方。
确保你要解决的问题是用户遇到的一个真正的痛点,而不单单是一个简单的不便。不要陷入你自己想要相信的事情中区。彻底验证你的创业想法是否可行。建议阅读Eric Ries的《精益创业》这本书。
调研可以为你提供一些信息,但大部分情况下,它们并不是很有价值。它们无法代表真实的情况。
请与你的用户进行真正的访谈。不要试图推销,我这里说的推销的意思是不要试图给用户强加一种观点。将你的产品和想法客观地展示给用户,然后观察他们的反应。
当你谈论你的想法时,要客观。看看人们会如何反应,问他们将会如何使用产品。他们会购买产品吗?如果会购买,他们愿意为这款产品付多少钱?
这个步骤的唯一指导原则是全球顶尖创业孵化器Y-combinator的座右铭:开发人们真正想要的产品。
Y Combinator这句话的意思是,你应该确保你能找到潜在的客户,并且在开发产品或写第一行代码之前就能将你的创业想法成功销售出去。
确保能找到愿意为你的产品付钱的人。或者用Airbnb的首席执行官Brian Chesky的话来说:有100个真正热爱你产品的人比有100万个喜欢你的产品的人要好得多。
错误五:没能迅速将产品发布出去
就这样,我们开发了MVP。我的团队在不到2个月的时间内就开发完成了产品的初始版本,这个版本的产品是Ok的。我当时应该立刻将产品发布出去才对。但是我等得太久了。如果我能回到过去,我会告诉自己:快点将产品发布出来就好!
我花了很多钱重新设计产品,包括logo的设计,同时又新开发了一些额外的功能。我想让第一批用户觉得这款产品是非常完美的一款产品。我们呢花了好几个月的时间才从alpha版本升级为beta版本,其实alpha版本已经差不多可以发布了,beta版本虽然看起来更好看,但是为之花几个月时间是没有必要的。我浪费了很多时间去打磨一款我们并不确定人们会需要的产品。
这个错误是创业者最常犯的错误之一。创始人在发布产品时非常犹豫。他们总是试图去不断迭代一款尚未发布的产品。实际上,这个阶段的的目标是把产品发布出来,并开始从真实的用户的使用反馈中学习。第一版产品丑一点、有点缺陷、功能不完整,这都是可以接受的。将你丑陋的“孩子”带到这个世界上,然后让它不断进化。
错误六:没能为公司筹集足够多的发展资金
一家公司的CEO的最重要的职责之一就是确保公司有钱。事实上,在公司最初的发展阶段,这可以说是公司CEO的唯一工作。
确保公司银行账户里一直是有钱的。我当时从韩国政府那里筹到一些资金。我们使用这些钱的方式存在着严重的局限性,但我们还是成功地开发出了MVP、成功设计出了产品logo和界面,而且还在营销和公司注册方面投入了一点资金。创始人不应该关心竞争还有另一个原因。正如创业教父Paul Graham所说的那样:创业失败最常见的原因不是来自竞争,而是自杀。
资金耗尽的公司必然会走向死亡。
错误七:没能组建一支靠谱的团队
除了筹集资金,一家创业公司的首席执行官第二个重要工作就是招聘。我遇到的每一位CEO都说,为团队招到合适的人才是最困难的一项工作。首先,我在找联合创始人上犯了,然后我在团队成员招聘方面又犯了错。
我们遇到了一个人,他是一个优秀的程序员和数据库工程师。他在自己所在的领域是一个绝对的专家,在招聘这个人方面,我又犯错了。对于我这样一个非技术型的联合创始人来说,他的专业水平令人生畏。我相信他最终能够解决我们在一些在自由职业者身上花费过多的问题。所以我开始付给他很少的钱让他帮忙监督我们雇佣的两名自由职业者。但他们不需要监督。他们做得很好,所以这个人最终什么工作也没做,但还是从中得到了金钱回报。如果他能像他承诺的那样学习这款产品的框架,那也问题了。但是他什么也没做。他就是那种典型的光说不做的主。同一个错误,我犯了两次。
我自己存在的一个问题是,我总是将人们看得比他们实际的要牛。我相信人们是可以改变的。但是很多时候,他们证明我错了。这家伙真是一团糟。在和一个韩国女孩坠入爱河之后,他在一夜之间他从一名终生无神论者(和一名科学家)变成了一名迷信人员,而且他们交往了两个月之后就结婚了。
如果他可怜的专业精神和缺乏诚信这一事实没有危及到我们的公司和团队的话,那么这个人的跟人生活是与我在这篇文章中讨论的话题本来是不相关的。我在这里想说的是:在招人方面一定要谨慎。
即使你的潜在雇员是个出色的工程师,如果他没有诚信,他也会让你失望的。
如果你的团队成员只是为钱而工作,他们就缺乏和你你一样的动力。一旦公司出现问题,他们就会立刻走人。
公司招聘的最初一批员工和创始人自己一样重要。他们将为定义公司的DNA,公司未来招聘的员工都将以第一批员工为标准。如果你没有招到合适的第一批员工,你将会在整个创业生涯中遭受这个问题所带来的不良后果。
关于这个话题,我读到的最好的书Yevgeniy Brikman的《Hello, Startup》。这本书的第11章是专门讲招聘的,也是这本书的精华部分,这本书非常有价值,推荐一读。
当然也有非常合适的人。很难找到有技能的正派人。但有时你会发现真正的钻石。最初为我们工作的挣工薪的自由职业者最终同意正式加入我们的团队,他们相信我们的这个创业想法有发展为大业务的潜力,因此即使做出薪资方面的牺牲也要加入我们。这些家伙简直太棒了。我从未当面见过他们,在网上也没有做过很多的交流,但他们的专业精神和正直从未让我怀疑过他们。
有一条我们所有人都遵循的潜规则:一个人负责说,一个人负责做。我相信这是唯一正确的做事方法。开发人员总是按时执行完成规定的任务,他们非常高效和负责。下面是创业公司的团队要遵循的另一条规则:坚持招聘合适的人。
错误八:身兼多职
如果你有一份全职工作,这时如果你想一边工作一边创业是极其困难的。在每天工作结束的时候,你已经因为白天的工作感到疲惫了,下班后你自然想好好休息一下。每个人的精力都是有限的,每个人一天都只有24小时。如果你身兼多职,一边全职工作,一边创业,有些东西肯定会受到影响。
还有什么比一边全职工作一边创业更糟糕的情况吗?有,那就是一边攻读研究生学位,一边创业。
当你是一个硕士生或博士生时,你已经没有自己的生活了。如果你试图在攻读研究生学位之余再去创业,你的生活就变成了一个活生生的地狱。这是给所有考虑创业并计划辍学的朋友的学生的建议:
不要边上学边创业,也不要辍学创业,先完成你的学业,我是认真的。获得学位,把这件事情完成。不管你毕业以后做什么,当你找工作面试的时候,面试官会非常看重你的简历上的学历情况。拥有一个学位会帮你打开很多扇门,也会为你带来很多机遇。创业可以等。学业不能荒废。
好吧,如果你不听我的建议。依然选择边工作边创业,或边上学边创业。那么欢迎来到地狱,这篇文章里讲了一些你在创业初期阶段必须要知道的一些事情。
挑错误九:没能管好公司的开销
有几点需要特别注意:
(1)不要立刻忙着注册公司。 有一个名为Stripe Atlas的非常有名的服务。你只需花500美元,它就能帮你完成公司注册方面的工作,而且速度非常快。所以不要一开始就忙着注册公司。在最初阶段,你不需要注册公司。只有在你的公司有营收之后或者你找到了投资者并且他们需要你注册公司之后再去注册公司。如果注册公司,最好在特拉华州注册公司。没必要在这方面进行创新,随大流就行了。Stripe Atlas会自动为你的公司在硅谷银行开一个银行账户,当然这里需要单独付费。
(2)银行账户维护开销。 硅谷银行每个月会向你收取25美元的维护费。在早期,它是不必要的花销。
(3)服务器方面的开销。 即使按照最低的费用成本来维护你的网站,你每月也需要花费大概20美元。确保你有足够的钱支付服务器方面的开销。
(4)薪资开销。 如果可以的话,最好能够不支付员工工资。找到与你有共同愿景和梦想的人,这些人愿意为实现公司目标和获得一定的公司股份而工作。不要在分配公司股份方面太小气。在分股份方面,对那些帮助你建立起你的企业帝国的人一定要非常慷慨。
如果你的公司一文不值,即使你持有公司100%的股份,那么你也一文不值。如果你的公司值10亿美元,即使你持有公司10%的股份,这也是一笔巨额的财富。
错误十:没有为创业失败做好准备
我自己当时还没有做好失败的准备。我当时以为我已经准备好了,但实际上并没有准备好。我在这次创业中投入了太多,眼睁睁看着你的创业小船即将沉没,这种感觉是很糟糕的。
平均而言,10家创业公司中,有9家创业公司最终会失败。这是Y Combinator的人始终坚信的一个事实。我相信这个数据是非常接近事实的。经营一家创业公司是极其困难的,从一开始就找到正确的方向几乎不可能做到的。
Elon Musk曾说过:“所谓创业,就是嚼着玻璃凝视深渊。”
谢谢Musk,他非常形象地表达出现了创业的真实感受。
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