创业就业指导概念是什么

就业指导是什么

　　帮助毕业生就业是开放式办学的内在需要，高校招生报考投档率在很大程度上由该校的毕业生就业情况决定，开展大学生就业指导工作是提高就业率的有效途径。同时，一个大zhi学生往往直接或间接地牵涉一个家昌做庭或几个家庭，因此，大学生的就业影响面大、涉及范回围广，影响到许多家庭的幸福生活，关系到社会的和谐与稳定，是不容忽视的问答题。

　　所谓就业指导，就是由专门的就业指导机构帮助择业者确定职业方向、选择职业、准备就业、并谋求职业发展的咨询指导过程。就业指导作为一项重要的社会闷迅镇活动，最早出现在欧美国家，它是西方国家经济发展、职业分化、技术进步而产生一系列社会矛盾后，社会为解决就业问题而作出努力的产物。　　第一，职业蚂粗素质分析。　　第二，职业信息服务。职业信息服务的内容十分广泛，主要有：（1）传播职业知识。职业知识包括职业的名称、种类、职业的社会经济意义、职业的环境条件、报酬、晋升机会、职业前景、职业资格要求如体力要求、能力和个性要求、教育程度、职业道德等。只有掌握有关的职业知识，择业者才有可能作出适当的职业选择。（2）反映市场供求。员工与职业岗位的结合，最终取决于就业市场的供求关系。　　第三，职业咨询。

　　就业指导的内容可分为狭义和广义两大类。狭义的就业指导，是给要求就业的劳动者传递就业信息，做劳动者和用人单位沟通的桥梁。广义的就业指导，则包括预测要求就业的劳动力资源，社会需求量，汇集、传递就业信息，培养劳动技能，组织劳动力市场以及推荐、介绍、组织招聘等与就业有关的综合性社会咨询、服务活动。

　　在我国，就业指导还应包括就业政策导向，以及与之相应的思想教育工作。

　　通过对职业的选择和定位、职业意识与能力知识的学习，使学生进一步树立服务社会的观念，加强职业道德修养。

　　通过对制作自荐材料、求职信息、着装礼仪、面试技巧的学习运用，进一脊蔽亩步增强学生的就业竞争力，对帮助学生获取就业信息、制作求职材料、进行职业生涯规划、认识自我、自主创业、劳动权益保障等都会有相当的帮助，对学生提升综合素质、培养创业素养、提高就业能力有一定的指导作用。

　　所谓就业指导，就是由专门的就业指导机构帮助择业者确定职业方向、选择职业、准备就业、并谋求职业发展的咨询指导过程。就业指导作为一项重要的社会活动，最早出现在欧美国家，它是西方国家经济发展、职业分化、技术进步而产生一系列社会矛盾后，社会为解决就业问题而作出努力的产物。

　　　　第一，职业素质分顷键析。

　　　　第二，职业信息服务。职业信息服务的内容十分广泛，主要有：（1）传播职业知识。职业知识包括职业的名称、种类、职业的社会经济意义、职业的环境条件、报酬、晋升机会、职业前景、职业资格要求如体力要求、能力和个性要求、教育程度、职业道德等。只有掌握有关的职业知识，择业者才有可能作出适当的职业选择。（2）州袜反映市场供求。员工与职业岗位的结合，最终取雀迹巧决于就业市场的供求关系。

　　就业与创业指导课程的主要内容包括以下方面：

　　了解自我，这部分内容主要帮助学生了解自我，了解影响职业发展的个人因素包括性别、专业、能力、兴趣、实践经验以及责任感、进取心、价值观等。

　　它指导学生从兴趣、能力、个性、价值观等方面分析个人特质，帮助学生探索较难把握的因素像兴趣、能力、个性、价值观。

　　认知职业部分包括的内容相对广泛，通过让碧对学生进行就业政策与形势的分析，帮助学生了解社会对毕业生的基本要求及需求状况；使学生树立正确的职业观和就业观。

　　不仅要向学生介绍社会职业的基本结构及其探索方法，职业的新发展、新特性。还铅滑罩要求学生了解目标职位、单位、行业和职业的基本内容，掌握探索职业世界的一般途径与方法。

　　个人与职业的有效结合，这部分内容对大学生来说最具指导性，它告诉大学生如何在客观认知自我和职业的基础上，有效将个人专业兴趣与职业结合起来选择最适合个人的职业。

　　学生在了解现代企业的结构和运行模式之后，明确其对人才需求的长远发展概况，达到企业需求所要具备的职业技能，再对比自身情况，有针对性地提高自身素质槐闹和职业技能，以胜任未来的工作。

　　创业指导，创业也是就业的一个渠道，因而大学生就业指导课也涵盖了创业指导这一部分的内容。这部分内容旨在通过教学，使学生了解自主创业的含义。

　　了解国家鼓励大学生自主创业的政策，了解自主创业必备的基本要求和条件，进行必要的个人创业的基本要求和条件及创业的可行性分析，进行创业基本技能的训练，提高学生自主创业意识与创业能力。

　　就业准备，大学生就业指导课程所有的内容设置都是为了帮助学生成功就业，在前述课程的基础上，大学生对个人和就业已经有了客观地认识，接下来就是要如何走上就业之路，关于就业准备方面的内容。

　　主要是教学生学会如何及时、有效地获取就业信息，建立信息的搜索渠道，提高信息搜集与处理的效率与质量，学习如何撰写和管理求职材料，掌握求职简历、求职信等材料的撰写和管理。

　　同时了解求职过程中的一些技巧，通过组织学生进行模拟求职面试，熟悉面试流程，对存在的问题进行现场指导。解决像面试技巧和典型问题解答等实用性问题。