什么是集体创业活动

什么是团队创业?

　　在硅谷流传着这样一条“规则”：由两个MBA和MIT博士组成的创业团队，几乎就是获得风险投资的保证。虽然这有些夸大其词，却蕴涵这样的事实：如今，创业已非纯粹追求个人英雄主义的行为，团队创业成功的概率要远高于个人独自创业。一个由研发、技术、融资等各方面精英组成的优势互补的创业团队，是创业成功的法宝，对高科技创业企业来说更是如此。

　　俗话说，“一个好汉三个帮。”一群人同心协力，集合各自的优势共同创业，其产生的群体智慧和能量，将远远大于个体。

　　但要注意，创建团队时最重要的是考虑成员之间的知识、资源、能力或技术上的互补，充分发挥个人的知识和经验优势。这种互补，将有助于强化团世戚让队成员间的合作。一般来说，团队成员的知识、能力结构越合理，团队创业的成功性就越大。

　　这种创业模式比较适用于海归人士、科技人员、在校大学生、在职人员。创业模式五——大赛创业大学生创业大赛移植于美国的商业计划竞赛，此类竞赛旨在为参赛者展示项目、获得资金提供平台，因此被形象地称为创业“孵化器”。从国内的情况看，创业大赛也扶植了一批大学生企业，如搜局清华大学王科、邱虹云等组建的“视美乐”公司，上海交大罗水权、王虎等创建的“上海捷鹏”等。提醒创业者，撰写创业计划书是创业大赛的核心部分，并决定着能否吸引投资商的兴趣。一份完善、科学、务实的计划书，就是大学生坚实的“创业基石”。但很多大学生的创业计划由于受到知识、经验的限制，存在对目标市场和竞争对手缺乏了解、分析时采仔仔用的数据经不起推敲等诸多问题。这些问题不解决好，大赛创业只能是“纸上谈兵”。

详情 什么是创业团队

　　创业团队是为进行创业而形成的集体。它使各成员（包括创业搭档团队成员）联合起来纳派信，在行为上形成彼此影响的交互作用、在心理上意识到其他成员的存在及彼此相互归属的感受和工作精神。

　　这种集体不同于一般意义上的社会团体，它存在于企业之中，因创业的关系而联接起来却又超乎个人、领导和羡好组织之外。它的范围比创业搭档团队要大一些。优秀创业团队具有的基本因素有：一个胜任的团队带头人；彼此十分熟悉，能够相互很好地配合的团队洞轮成员；创业所必需的足够的相关技能。什么叫创业团队?创业团队的共同性和互补性有哪些

　　创业团队是为进行创业而形成的集体。它使各成员（包括创业搭档团队成员）联合起来，在行为上形成彼此影响的交互作用、在心理上意识到其他成员的存在及彼此相互归属的感受和工作精神。

互补性使各成员（包括创业搭档团队成员）联合起来，在行为上形成彼此影响的交互作用型前、在心理上意识到其他成员的存在及彼此相互归属的感受和工作精神。

共同性体现在明确的目标，目标引导团队成员的思想和行为，对于各项事务处理有共同的理念，互补性体现在能力和资源的互补。

拓展资料：

创业过程是创业者（包括创业搭档团队、创业团队）在创建企业时通嫌租备常要经历的基本步骤。在创业过程中所涉及的知识与技能，与一般的管理职能并不完全相同。

创业者和创业搭档必须能够发现、评估新的市场机会，并进一步将其发展为一个新创企业，在这一过程中确实有着许多对现存企业进行管理时所未予重视或不那么重要的知识与技能。

创业过程一般包含四个阶段：识别与估价市场机会;准备并撰写经营计划；确定并获取企业所需资源以及管理新创企芹毁业。一,什么是创业团队

　　创业团队是由两个或两个以上具有一定利益关系、彼此间通过分享认知和合作行动以共同承担创建新企业责任的，处在新创企业高管位置的人共同组建形成的有效工作群体。

　　对创业团队的内涵把握可以从以下三点入手空耐：

　　一握亏姿种特殊群段绝体

　　工作绩效大于所有个体成员独立工作时的绩效之和

　　高层管理团队的基础和最初组织形式

　　狭义的创业团队即初始合伙人团队，广义的创业团队不仅包括狭义的创业团队，还包括与创业过程有关的各种利益相关者，如风险投资家、专家顾问等。

　　剩下的细聊吧什么叫集体活动?

　　集体活动就是大家伙同去参加某种肆局活动。

　　比如一个学校的同学，或一个班的，一个组的人都去参罩困加植树造林，那么就可以说这是集体活动。

　　常见的集体活动有：

　　

　　1、野外素质拓展训练活动

　　野外素质拓展训练活动比较适合青少年裂闷让群体。在野外通过团队成员的合作，克服一个个困难，只要每个团体成员都愿意投入就能走向成功。这种活动培养团体队成员的集体精神、在团体情境下不断挑战自我的极限，增强团体的凝聚力和团体成员的自信心。

　　2、手工艺制作活动

　　手工艺制作比较适合老年群体。由团体来共同制作完成一件手工艺品，或团体成员每人完成单独的作品而形成一定程度的竞争。这也是有利于增加合作和交流，如编中国结、手工串珠等，还可以提升老年人的肢体活动能力和对生活的乐趣。

　　3、角色扮演和示范活动

　　角色扮演和示范可以帮助团体成员来学习和获得新的行为模式，从而解决问题和调节冲突。一般而言，角色扮演是在一个非结构的开放的方式下进行。其程序可以包括行为练习、角色互换和雕塑行为榜样。在这个团体活动中，团体工作者的.示范性行为显得非常重要。